1、负责过程质量问题改进、分析推动：对制造过程中暴露的质量问题进行分析、推动并协助质量工程师进行处理；<br /> 2、负责KPI/PI指标分析管理：负责质量目标运行情况跟踪，对车间提报的改进措施进行验证和改进效果的跟踪确认；<br /> 3、负责参与技术攻关及验证：参与和协助质量工程师对各单位组织的技术攻关，跟踪监督改进进展情况，对攻关改进的效果进行跟踪验证和评价；<br /> 4、负责对各车间工艺执行情况及整改进展进行督促协调管理。1、教育与专业：本科及以上学历，车、机械、机电、材料、模具、化工、测量、自动化控制等与机械制造相关专业；<br /> 2、工作经验要求：；5年及以上生产工作经验；<br /> 3、职业素养要求：工作思路清晰，善于沟通，有大局观、具有较强的组织协调能力；<br /> 4、特殊资格/条件要求：持有国家认证质量专业资格证书、会驾驶并对整车性能有评价能力者优先；<br />

奇瑞控股集团有限公司创业始于1997年，从汽车制造业起家，旗下子公司奇瑞汽车是国内最早突破百万销量的汽车自主品牌。奇瑞集团以2010年奇瑞控股有限公司（后更名为“奇瑞控股集团有限公司）的成立为标志，迈入集团化发展新阶段，围绕汽车主价值链布局上下游业务，成为一家以汽车产业为核心的多元化企业集团。 奇瑞集团秉持“创新 责任 共赢”的核心理念，始终以产业报国为己任，致力于成为具有全球影响力和竞争力的一流企业集团。集团通过整合全球资源，围绕汽车主业推进多元化发展，形成了汽车、汽车零部件、金融、地产、现代服务等业务，旗下拥有奇瑞汽车、奇瑞商用车、奇瑞汽金、奇瑞科技等300余家成员企业，业务遍布全球100多个国家和地区。2024年，集团销售汽车超260万辆，其中出口超过114万辆，连续22年位居中国品牌乘用车出口第一，年营业收入达到4800亿元