1、调查量产车型成本状况，发现问题点，并推动降本；&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br /> 2、运用技术创新，如新材料、新工艺、新技术等，推动成本优化和持续改善；<br /> 3、调查研、产、供、销投资，推动全价值链成本管控和优化。1、教育和专业背景：本科及以上学历，汽车工程、机械、电气工程及自动化和材料等相关专业。<br /> 2、工作经验：<br /> ①本科8年以上/硕士5年以上乘用车行业零件成本管理工作经验，同时具有一定项目管理经验；<br /> ②熟悉下车体零部件（如底盘、动力总成等）结构；<br /> ③熟悉下车体零部件（如底盘、动力总成等）成本构成；<br /> ④具有零部件成本优化和降本推动工作经验；<br /> ⑤关注技术创新，能够运用技术创新推动降本工作；<br /> 3、其他<br /> ①工作踏实认真，自我驱动力和学习意愿强烈，具有较强的抗压能力；<br /> ②具有优秀的跨部门沟通协调能力，有全局观、原则性、服务意识和团队意识强烈；<br /> ③熟练应用PPT、Excel等办公软件；1、教育与专业：具有本科及以上学历，汽车类、电气类、机械类相关专业；<br /> 2、工作经验：具有10年以上汽车总装同步工程相关工作经验；<br /> 3、职业素养与要求：认同公司质量方针、质量目标、公司宗旨和企业文化；<br /> 4、特殊资格/条件要求：精通总装工艺开发全过程，并具备工艺规划。工艺设计。工艺验证的工作经验；具备总装SE与产品及制造端全过程项目管理能力，具备良好的沟通交流能力；对总装相关的新技术、新工艺、新材料有专业研究成果及能力；具有新势力及电动汽车龙头企业就职经验，熟悉生产准备策划过程及工作标准；能熟练应用TC、CAD、CATIA、DELMIA软件，并具备指导他人的能力；<br />

奇瑞控股集团有限公司创业始于1997年，从汽车制造业起家，旗下子公司奇瑞汽车是国内最早突破百万销量的汽车自主品牌。奇瑞集团以2010年奇瑞控股有限公司（后更名为“奇瑞控股集团有限公司）的成立为标志，迈入集团化发展新阶段，围绕汽车主价值链布局上下游业务，成为一家以汽车产业为核心的多元化企业集团。 奇瑞集团秉持“创新 责任 共赢”的核心理念，始终以产业报国为己任，致力于成为具有全球影响力和竞争力的一流企业集团。集团通过整合全球资源，围绕汽车主业推进多元化发展，形成了汽车、汽车零部件、金融、地产、现代服务等业务，旗下拥有奇瑞汽车、奇瑞商用车、奇瑞汽金、奇瑞科技等300余家成员企业，业务遍布全球100多个国家和地区。2024年，集团销售汽车超260万辆，其中出口超过114万辆，连续22年位居中国品牌乘用车出口第一，年营业收入达到4800亿元